阅读的力量

近期，中新苏伊士由工会牵头，组织了两场不一样的读书会，知识密集，逻辑清晰，激荡了不少小伙伴的大脑，让我们来一探究竟！

《浩荡两千年》分享会

分享人：运营总监 李明

《置身事内》分享会

分享人：财务总监 冯磊

1、《浩荡两千年》

《浩荡两千年》是财经作家吴晓波所著中国商业史三部曲的最后一部，本书分别对历史各个阶段的现象及发展进行了阐述和分析，尤其从管仲变法一直解读至洋务运动的8次大变法，进而总结了中国经济史的发展与衰落都逃不过“集权”和“抑商”这两大关键因素。

分享会中，李总用通俗流畅的语言，条理清晰的时间线，典型的商业例子帮我们理解书中的脉络。“以史为镜，可以知兴替”，《浩荡两千年》整体描述了这样一个充满竞争性、充满发展理念、充满种种变法的国家，如何通过一个一个制度的建设，由衰退走向兴盛，又由兴盛走向衰退，在不断的动荡中形成国民共识、国家治理的理念。

2、《置身事内》

复旦大学教授兰小欢的《置身事内》，全书引经据典、旁征博引，把枯燥的政治经济理论与现实中的具体事例紧密结合，化繁为简、去芜存菁，帮助我们从热闹的政经新闻中看出门道、发掘机会。

如果用一个词语来形容《置身事内》分享会的感受，“通俗易懂”是再恰当不过的！之所以“通俗”是因为描述语言浅显、内容易懂，让非专业人员也能沉浸其中；平时耳熟能详的经济类名词，化成了一个个知识点，冯总巧妙地通过书中脉络将诸多散点式知识成体系的串联，结合大家日常生活中经济相关的困惑，娓娓道来，一气呵成。

最后，冯总引出核心观点——知识储备、能力提升，是我们置身事内的立身之本。

会后，参与者们轮流发言，充分交流知识点和学习感悟，将分享会气氛再次推向高潮。

中新苏伊士倡导员工积极探索，定期组织读书会、技术交流会、问题解决讨论会、技能PK、创新大赛等活动，鼓励员工扩展知识边界，不断学习和寻求创新，从而提高团队工作效能，形成良好的学习氛围，与公司共同成长。